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Des valeurs fortes et communes au service de tous

Le Groupe LE LOREC s’appuie sur des valeurs familiales fortes qui fédèrent et animent les hommes et les femmes qui y travaillent.

Six valeurs fondamentales constituent les leviers d’excellence du Groupe, elles sont les piliers de notre performance et de notre pérennité.

Collectif
Le partage et l’échange sont le ciment du collectif

Être soudé pour réussir tous ensemble.

L’esprit d’équipe permet à chacun de nos collaborateurs de donner le meilleur de lui-même. Grace à notre engagement collectif nous améliorons nos performances et générerons du progrès.

 

Exigence
Œuvrer avec exigence

Notre volonté est de satisfaire le client, d’apporter sans cesse le meilleur. Cela nous demande une remise en question quotidienne tout en suivant les procédures et en garantissant notre professionnalisme.

Passion
L’amour du métier

La passion c’est l’amour et le gout du métier que l’on transmet à nos interlocuteurs par notre volonté de bien faire et notre attachement à notre savoir-faire.

Notre passion nous permet de nous surpasser, de nous investir entièrement dans tous les projets que nous entreprenons au quotidien. La passion est la source de notre expertise technique, garante de notre savoir-faire.

Confiance
Cultiver la confiance

La confiance, c’est mettre en avant notre expérience afin de transmettre nos valeurs pour satisfaire les attentes de nos clients.

Encourager le partage et la communication sans crainte entre collaborateurs pour atteindre l’autonomie et la réussite.

Humain
Capitaliser sur les fondamentaux du Groupe familial

Prendre le temps de partager et d’écouter pour avancer ensemble.

S’appuyer sur nos différences pour construire un collectif fort et respectueux.

Travailler avec l’autre, avec reconnaissance, considération et bienveillance.

Persévérance
Dépasser les contraintes

Nous surmonterons nos peurs et nos échecs en solutionnant nos problèmes grâce à un investissement permanent, en s’encourageant et en trouvant ensemble des alternatives.

Savoir relever les défis pour atteindre les objectifs du Groupe.