Groupe LE LOREC > Nous Rejoindre > Nos Métiers

Découvrir nos métiers

Directeur d’Agence

Le Directeur d’Agence est responsable de la gestion globale de son agence. Il s’assure de l’application de la stratégie commerciale et technique de son agence et supervise son exécution. Il est garant de l’application du cadre défini par la Direction Générale. Il s’assure du respect des objectifs de l’entreprise aussi bien en termes de coûts, de volumes, de délais, de sécurité pour ses collaborateurs que de satisfaction clients.

Doté d’un leadership certain et d’une forte aptitude managériale, il agit en vrai chef d’orchestre de son agence.

Candidater

Responsable Technique

Le Responsable Technique contribue au développement commercial de son secteur et assure la bonne gestion technique des affaires en cours. Il joue un rôle important dans la coordination de tous les corps d’état impliqués dans les travaux, supervisant le respect des délais, veillant à la qualité et à la sécurité du chantier.

Le Responsable Technique représente l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrages et des maîtres d’œuvres. Son objectif principal est d’assurer la conformité des travaux dans le respect des règles de l’art, et de garantir la satisfaction du client.
Il doit être en capacité de conduire le projet, de la commande du client à la réception du chantier. Véritable leader, le Responsable Technique encourage et accompagne ses équipes dans leur montée en compétences pour répondre aux critères de performance de l’entreprise.

Candidater

Responsable Service et Dépannage

En tant que pilier central de notre service dédié aux demandes de particuliers et de professionnels, le Responsable Service et Dépannage orchestre de manière rigoureuse toutes les opérations liées à cette activité. De la demande de devis à la livraison des travaux, en passant par les interventions d’urgence, il assure la gestion complète du processus.

Doté d’une aisance relationnelle, il entretient une relation commerciale et professionnelle avec les partenaires externes : clients, fournisseurs, sous-traitants. Cette capacité lui permet de gérer efficacement les interventions, y compris les situations urgentes.
Véritable leader, le Responsable Service et Dépannage, inspire et guide ses équipes vers le succès de chaque chantier.

Candidater

Chargé d’Affaires

En tant que lien central entre les clients et les services de l’entreprise, le Chargé d’Affaires supervise et gère l’ensemble des aspects commerciaux, techniques et financiers. Il assure la coordination des ressources, le respect des délais et la garantie de la qualité des interventions. Force de proposition, il doit avoir la capacité de présenter la meilleure prestation de l’entreprise auprès des clients, et d’assurer le suivi des dossiers avec rigueur. Il assure une communication transparente pour veiller à la satisfaction optimale des clients.

Doté d’une expertise technique et d’un leadership lui permettant de mener à bien ses projets, le Chargé d’Affaires veille au respect des engagements de l’excellence à chaque étape.

Candidater

Assistant Administratif et Commercial

L’Assistant Administratif et Commercial joue un rôle clé en gérant et en assurant le suivi administratif des dossiers techniques et commerciaux au sein d’un service et/ou de l’organisation.

Doté d’excellentes compétences relationnelles, l’Assistant Administratif est responsable de maintenir des relations fluides avec les partenaires externes tels que les clients, les sous- traitants et les fournisseurs. La collaboration étroite avec les équipes internes de l’entreprise est essentielle pour accomplir avec succès ses missions et garantir la réalisation optimale des projets.

Candidater

Technicien Bureau d’Études

Le Technicien Bureau d’Études est en charge de la conception des plans de métré et de la négociation budgétaire, jouant ainsi un rôle crucial dans la planification anticipée des ressources nécessaires à la réalisation des projets. Il peut être spécialisé dans le chiffrage ou dans la réalisation de plans d’exécution.

En étroite collaboration avec les Responsables Techniques, le Technicien Bureau d’Études veille à la conformité des chantiers selon les attentes des clients. Grâce à l’utilisation de logiciels spécialisés, il travaille dans des conditions optimales. Faisant preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit d’initiative, le Technicien Bureau d’Études apporte des propositions innovantes à l’entreprise, contribuant ainsi à son développement.

Candidater

Chef d’Atelier

Le rôle du chef d’atelier est de piloter la bonne coordination des préparations et des livraisons chantiers, et de s’assurer de la faisabilité des approvisionnements nécessaires aux équipes sur chantier. Le Chef d’Atelier est garant de la bonne tenue de l’atelier tant au niveau du rangement que des règles de sécurité.

L’organisation, l’anticipation et le management sont des qualités indispensables à l’exercice de cette fonction.

Candidater

Préparateur Façonneur

Le Préparateur Façonneur doit réaliser l’ensemble des pièces de façonnage commandées pour les chantiers de couverture, bardage et étanchéité. Il doit pouvoir fabriquer les pièces avec précision selon les plans fournis.

Il assure également la maintenance régulière des machines, garantissant ainsi un fonctionnement optimal pour accomplir ses missions.

La gestion du matériel est une compétence clé du Préparateur Façonneur, qui doit anticiper les besoins et assurer la disponibilité du matériel requis.

L’anticipation, l’organisation et la rigueur sont les piliers de cette fonction permettant au Préparateur Façonneur d’exercer ses missions avec efficacité et productivité.

Candidater

Magasinier Livreur

En étroite collaboration avec le Préparateur Façonneur, le Magasinier Livreur doit s’assurer de la gestion des stocks et des approvisionnements, tant dans notre atelier que sur les chantiers.

Une connaissance approfondie des besoins en matériel requis sur les chantiers est essentielle pour planifier et exécuter les livraisons de pièces en temps voulu.
Le Magasinier Livreur joue un rôle clé dans la facilitation du travail des équipes, en anticipant les imprévus inhérents au métier.

Candidater

Chef de Chantier

En tant que leader, le Chef de Chantier coordonne les équipes sur les chantiers et veille à leur bon fonctionnement dans le respect des règles de l’art et de sécurité. Élément moteur pour l’entreprise, il encourage et mobilise ses équipes pour garantir la réalisation des travaux dans les délais impartis. Doté d’une expertise technique du métier, il accompagne ses équipes dans leur montée en compétences et dans le perfectionnement des techniques.

Dans son rôle de Chef de Chantier, il doit assurer l’intégration des nouveaux arrivants en partageant les spécificités métier et en favorisant un environnement d’apprentissage.
Le Chef de Chantier est un maillon essentiel à notre réussite, contribuant à la performance et à l’excellence à chaque étape.

Candidater

Chef d’Équipe

Le rôle du Chef d’Équipe est fondamental pour notre dynamique de travail. En tant que coordinateur, il supervise les opérations quotidiennes sur les chantiers, veillant à ce que les tâches soient exécutées avec précision et efficacité, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Le Chef d’Équipe représente l’esprit d’entreprise, en motivant et en mobilisant ses collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés.

Possédant une expertise technique, il partage son savoir-faire avec son équipe, contribuant à son développement continu. En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, le Chef d’Équipe communique activement pour s’assurer de la bonne coordination des chantiers.

Candidater

Compagnons

Techniciens spécialisés dans le métier de la couverture, du bardage ou de l’étanchéité, ils contribuent à la réalisation des chantiers, et ont tous pour objectif de satisfaire les attentes des clients, en leur offrant une prestation professionnalle de qualité.

Dotés d’une expertise technique, ils sont attachés à préserver et à transmettre la passion et le savoir-faire du métier de la toiture / façade auprès des générations futures. Ils devront faire preuve d’un esprit d’équipe afin de contribuer aux projets de nos clients.

Candidater

Déposez une candidature spontanée

Remplissez le formulaire ci-dessous pour déposer votre candidature, nous traiterons votre demande dans les plus brefs délais en fonction des postes recherchés.